แทนที่จะใช้วิธีสี่วันที่ตายตัวศาสตราจารย์

โดย: ดง [IP: 194.150.167.xxx]
เมื่อ: 2023-03-23 03:50:34
ด้านอนาคตของการทำงานที่เชื่อว่ารูปแบบการทำงานในสัปดาห์ที่สั้นลงและความยืดหยุ่นนี้จะทำให้พนักงานได้รับประโยชน์มากที่สุด “หากไม่ลดความเข้มข้นของปริมาณงานและจัด เลือด การกับการทำงานหนักเกินไปในวงกว้างมากขึ้น ความเสี่ยงที่เพิ่มปริมาณงานสี่วันต่อสัปดาห์ในปริมาณมากจะเพิ่มปริมาณงานที่เข้มข้นอยู่แล้ว” เธอกล่าว “การทำงาน 6 ชั่วโมงต่อวันอาจมีประสิทธิภาพมากกว่าการทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ในบรรดาองค์กรที่สามารถทำได้”


ชื่อผู้ตอบ:

Visitors: 97,632